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Stratégie Commerciale Stage

Description du poste

Prêt pour un stage où tu balances tes idées en live direct et es impliqué dès le premier jour dans la stratégie commerciale ? Pas de tâches inutiles, tu prends direct les commandes. Tu regardes avec un œil commercial affûté les opportunités du marché. Tu vois des chances aux Pays-Bas, au Danemark ou en Suède ? Monte un business case et on fonce.

Mais attention : la stratégie n’est que le début. Dès que ton business case est prêt, tu prends le téléphone, envoies les mails et cherches activement les bons décideurs pour réussir ton plan.

Ce que tu vas faire concrètement :

Pas de missions floues, mais des responsabilités claires. Tu fais en sorte que le business devienne plus fort chaque jour :

  • Storytelling commercial : tu transformes les USP en un récit convaincant. Tu rédiges et présentes les avantages d’Extra Joss pour motiver de nouveaux partenaires business et conclure des deals.

  • Business cases en B2B : tu identifies les partenaires potentiels et contactes les bonnes personnes.

  • Unit economics & marges : tu plonges dans les chiffres. Tu apprends comment on peut croître de façon rentable sur différents marchés.

  • ROI marketing : tu analyses l’équilibre entre coûts marketing et chiffre d’affaires. En pilotant avec des données comme le ROAS, tu sais exactement quand nos campagnes sont rentables et où on doit accélérer.

  • Stratégie internationale : tu calcules avec quels frais de port, taxes et paramètres de devises on obtient les meilleurs résultats.

Comment on bosse et ce que tu en tires

  • Impact réel : tu construis des projets de zéro. Tes projets ne finissent pas dans un tiroir, mais contribuent directement à la croissance d’Extra Joss.

  • Compétences concrètes : ton expérience avec le P&L s’ajoute direct à ton CV.

  • Liberté et responsabilité : tu as toute la place pour prendre des initiatives et influences directement les choix quotidiens.

  • Courbe d’apprentissage rapide : un environnement de travail avec des lignes courtes et un feedback direct. Tu peux tester beaucoup, faire des erreurs et apprendre immédiatement.

Nous cherchons quelqu’un qui :

  • Est une personne sociable et sympa

  • Veut bosser dur

  • Ose faire des erreurs

Et en plus :

  • Capable de créer des business cases réalistes.

  • Sens commercial, comprend aussi bien le chiffre d’affaires que les coûts.

  • Entreprenant, voit les opportunités et n’a pas peur de décrocher le téléphone.

Préférences

  • Étudiant en Master ou Licence en Marketing, Gestion, Économie, Management, Économie Commerciale, École hôtelière, etc.

  • Expérience dans des tâches commerciales, acquisition, relation client, se vendre, etc.

  • Expérience à prendre des initiatives et responsabilités, par ex. dans des comités, la restauration ou des assos étudiantes.

Exigences

  • Tu es super à l’aise en communication.

  • Tu parles et écris couramment néerlandais et anglais, et tu sais trouver le ton commercial parfait.

  • Tu prends ce stage au sérieux. On dit vite bye aux étudiants pas motivés.

Conditions de travail

Développement pro

  • Travailler sur le business d’une start-up en pleine croissance.

  • Participer aux décisions sur les priorités, la stratégie de marque et les choix de marché.

  • Encadrement intensif par le boss d’Extra Joss Europe, un pro du e-commerce, marketing et consulting.

Pratique

  • 400 € de gratification de stage.

  • C’est un stage à temps plein. 40h de taf, horaires flexibles.

  • On bosse ensemble au bureau. Le télétravail est possible de temps en temps sur accord.

Environnement de travail

  • Un lieu de travail sympa en plein cœur d’Amsterdam (Oudeschans 85).

  • Petit comité et ambiance cool.

  • Bosser dur avec d’autres start-ups.

Processus

Ça te parle ? Voilà ce qu’on veut savoir de toi :

  • Ce que tu veux apprendre pendant ce stage

  • Ce que tu vas apporter pendant ce stage

  • Ton idée business en or pour Extra Joss

  • Ton âge, tes études et ton niveau de formation

  • Ton expérience et tes projets, par ex. en acquisition ou ventes.

  • Date de début et de fin souhaitées

  • Disponibilité par semaine

  • Si tu peux bosser à Amsterdam

Les recherches montrent que les hommes postulent quand ils remplissent 60% correspondre au profil, et les femmes seulement à un 90% match. On ne croit pas aux CV parfaits, mais à bosser dur ensemble. T'as la vibe et la motivation ? Alors on veut te parler.